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本人手经割断算工伤吗

更新时间:2021.11.03

暑假工因为工作把手切断的话不算工伤,因为暑假工跟用人单位之间建立的就不是劳动关系,而申请工伤认定的前提条件是双方属于劳动关系,不过在劳务关系中,雇佣人员因为工作才受伤的话,其实是可以要求用人单位按照人身损害赔偿承担侵权责任的。
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