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买断后手摔伤算工伤吗

2023-02-25
买断工龄后,职工与用人单位则已解除劳动关系了,因此,手摔伤后不属于工伤。另外,根据现行《劳动合同法》颁布生效以后,买断工龄被赋予了新的含义。根据劳动合同法的相关规定,工龄主要具有以下两个方面的意义: 1、劳动合同到期终止,不再续签也需要支付经济补偿金,计算依据和工作年限直接相关; 2、连续签定两次劳动合同或者工作年限满十年,需要签定不固定期限劳动合同,已经履行的固定期限劳动合同与签定无固定期限劳动合同有关。

相关法规

《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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