合同纠纷适用劳动仲裁吗

如果是劳动合同方面的纠纷适用劳动仲裁，如果是其他普通合同纠纷可约定适用商事仲裁。法律规定，当事人可以...

什么情况下适用劳动仲裁

用人单位与劳动者发生的关于确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，因除名、辞退和辞职、离...

合同纠纷适用于劳动仲裁吗？

如果是劳动合同方面的纠纷适用劳动仲裁，如果是其他普通合同纠纷可约定适用商事仲裁。法律规定，当事人可以...

合同纠纷适用于劳动仲裁吗

如果是劳动合同方面的纠纷适用劳动仲裁，如果是其他普通合同纠纷可约定适用商事仲裁。法律规定，当事人可以...

劳动合同纠纷适用的仲裁时效？

劳动合同仲裁时效： 2008年5月1日施行的《中华人民共和国劳动争议调节仲裁法》将申请劳动争议仲裁的...

合同纠纷仲裁不受理什么情况下适用法律?

仲裁法规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁...

劳动仲裁适用于合同纠纷？

如果是劳动合同方面的纠纷适用劳动仲裁，如果是其他普通合同纠纷可约定适用商事仲裁。法律规定，当事人可以...

劳动仲裁在哪些情况下适用

1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行等劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职...

劳动仲裁的问题是劳动合同纠纷仲裁申请书在什么情况下

《劳动仲裁法》规定如下： 第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人...

哪些情况下农业承包合同纠纷不适用仲裁法

根据《仲裁法》第77条的规定,劳动争议与农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷不适用仲裁法。此外,从...

劳动纠纷适用仲裁吗

1、劳动纠纷适用仲裁。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳...

什么情况下适用劳动争议仲裁

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议;...

劳务合同纠纷适用仲裁吗

在满足法定条件的情况下适用仲裁，但并不适用于劳动仲裁。劳务合同纠纷想要通过仲裁处理的前提条件是双方有...