劳动合同到期后,劳动者不续签,如何赔偿
劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照...
劳动合同到期三次续签后不续签如何赔偿
劳动合同到期三次续签后不续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
劳动合同到期不续签要不要赔偿
到期不续签如何赔偿:用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动...
劳动合同到期不续签需要应该如何赔偿?
按《》规定,期满公司不续签,应按员工每工作一年支付一个月工资的标准,发给员工经济补偿金,最高为12个...
劳动合同到期不续签怀孕赔偿如何赔偿
员工怀孕期间劳动合同到期的,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。 公司以原合同期满终止劳动合同的,...
劳动合同到期不续签怎么赔偿劳动合同到期不续签需要怎么赔偿劳动者
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高...
劳动合同到期公司不续签如何赔偿
劳动合同到期公司不续签赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
劳动合同到期后不续签应如何赔偿
【1】下岗,劳动者与用人单位解除劳动关系,单位应该按照《劳动合同法》第46条第4项,第47条按劳动者...
劳动合同到期不续签,如何申请赔偿
劳动合同到期不续签的,单位应当支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一...
劳动合同到期甲方不续签如何赔偿
劳动者52岁,如果是女性工人的,其已经达到法定的退休年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是...
劳动合同到期不续签是如何赔偿的?
(1)经济补偿or赔偿金劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签,需要支付劳动者经济补偿。【《劳动合同法...
劳动合同到期单位不续签如何赔偿?
合同到期公司不续签按照工作年限进行补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
劳动合同到期不续签如何申请赔偿?
劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。经济补偿年限从200 8. 1.1起(晚于200...