如何确定解除劳动合同经济补偿金的基数
补偿金的工资是应得工资,包括津贴、补贴在内《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的...
经济补偿金的确定
经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
合同经济补偿金是怎么确定的
经济补偿金的请求,需要在劳动关系解除1年内提出。欠薪问题,若一直在职,则对公司拖欠劳动报酬争议不受一...
劳动合同到期不续签的经济补偿如何
⒈如果单位不续签,需要进行经济补偿。 ⒉如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种情况: (1)如果...
合同到期未续签是否有经济补偿
不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的,可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。...
能否协商确定经济补偿金额,经济补偿金如何计算
经济补偿金的标准可以在法定标准之上协商确定,但是不得低于法定最低标准,如果低于最低标准的,也是无效的...
解除劳动合同经济补偿金数额如何确定
解除劳动合同经济补偿金数额如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
如何确定解除劳动合同经济补偿金数额
根据《劳动合同法》第四十七条规定,确定解除劳动合同经济补偿金数额如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位...
如何确定解除劳动合同经济补偿金数额?
根据《劳动合同法》第四十七条规定,确定解除劳动合同经济补偿金数额如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位...
未签劳动合同经济补偿金标准
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
未签订经济补偿金
08年以后没有签订书面劳动合同的可以主张双倍工资,协商不成,可以提起劳动仲裁。如需帮助,可直接来电...
解除劳动合同的经济补偿金怎么计算,经济补偿金的范围应该如何确定
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿根据按劳动者在本单位工作的年限乘以劳动合同解除或者终止前十...
违反和解除劳动合同的经济补偿,对于经济补偿金的标准如何确定
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳动者支付经...
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