工厂压一个月工资合法吗

厂里本身这规定就是违法的，如果最后工厂不支付你工资，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（...

工人一个月工资压两个月合法吗

劳动者离职用人单位应该在离职的时候，为劳动者结清工资，压一个月工资违法。 劳动者如果在职，那么次月发...

压一个月工资合法吗？压多就算合理？

公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿...

单位压一个月工资合法吗?

对于公司压了员工一个月工资的情况，需要区分两种情况讨论。 1、压工资是为了限制员工跳槽，这种情况下是...

单位压一个月工资合法吗？

对于公司压了员工一个月工资的情况，需要区分两种情况讨论。 1、压工资是为了限制员工跳槽，这种情况下是...

厂里压一个月工资合法吗

公司压员工一个月工资分为两种情况： 一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为首...

酒店压一个月工资合法吗

合同上说提前一个月书面申请离职就可以走那你就是可以走的，他们扣押员工的工资也是违法的，可以先和酒店进...

老板压一个月工资合法吗

1、用人单位应当与劳动者签订劳动合同，缴纳保险，没有签订的可以要求支付双倍工资； 2、单位扣发工资的...

公司压一个月工资合法吗?

1、公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法； 2、公司虽然压一个月工资...

民间压一个月工资合法吗

公司压员工一个月工资分为两种情况： 1、如果单位压工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就...

离职压一个月工资合法吗

离职压一个月工资是不合法的。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队...

老板压一个月工资合法吗?

过年老板压工资劳动者可以到当地的劳动监察大队进行反映和投诉，也可以到仲裁机构申请劳动仲裁。法律规定拖...

公司压一个月工资合法吗？

不合法，拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发...