员工旷工被辞退能领失业金吗
旷工如果没认定为《劳动合同法》的第39条的情形,并且符合领取失业保险金的其他条件,那么解除劳动合同时...
员工旷工被辞退后能领失业金吗?
如果用人单位以旷工为由辞退员工的,劳动者是可以领取失业金的。劳动者只需携带解除劳动合同的证明到户口所...
员工旷工辞退能领失业金吗
旷工如果没认定为《劳动合同法》的第39条的情形,并且符合领取失业保险金的其他条件,那么解除劳动合同时...
旷工被辞退能领失业金吗
因为旷工被辞退的,是因为”严重违反用人单位规章制度“被用人单位按《劳动合同法》第三十九条(二)项规定...
员工被辞退,可以领失业金吗
可以的,这属于非员工自愿离职,完整领取失业金条件如下:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员...
被辞退员工能不能领失业保险金
1、被辞退的员工是可以领取失业金的,只要是不是非个人意愿而离职的话都是可以领取失业金的。 2、法律依...
被辞退能领失业金吗
由单位辞退的,属于非本人意愿解除劳动关系的,之前缴纳失业保险费满1年的,进行失业和求职等级,可以领取...
被辞退能领失业金吗?
不能,被辞退根据法律是不属于需要给予被辞退员工经济补偿的情况,所以是没有失业金的。...
员工因旷工辞退能领失业金吗
不能领。 国家社会保险法上的规定,失业金领取的前提,非本人意愿解除劳动关系。 员工应该知道旷工会被辞...
员工被工伤犯罪被辞退后能领取失业金吗
员工犯罪被单位辞退是没有补偿金与赔偿金的,如果是判处的监禁刑,也不能享受失业金。《劳动合同法》第三十...
被辞退后能领失业金吗
单位解除劳动合同的,是可以领取失业金的。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参...
被辞退能领取失业金吗?
非个人原因解除劳动关系的,才可以领取失业金。实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第十三条失业人员...
被辞退能领到失业金吗
非因本人意愿中断就业的,且符合《失业保险条例》第十四条规定情形的,可以领取失业保险金。《失业保险条例...