《劳动合同》约定了提前离职的违约金吗
《劳动合同法》规定,只有两种情形才能要求劳动者支付违约金: 1、第二十二条:用人单位为劳动者提供专项...
劳动合同提前辞职违约金吗
劳动者提前辞职,如果用人单位为劳动者提供专项培训的,可以与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,...
提前辞职劳动合同违约金吗
我国《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。”该条确立...
劳动合同违约提前辞职会付违约金吗
1.根据劳动合同法的规定,在合同期内要辞职需提前三十日以书面通知的形式。您也可以通过发送电子邮件等的...
劳动合同提前离职需要支付违约金吗
1、不需要给违约金,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
劳动者提前离职,“违约金”怎么规定
《》中,没有对劳动者向用人单位支付违约金进行明确的规定和限制。实践中,劳动者离职后,如果合同中有违约...
劳动者提前离职,“违约金”怎样规定
《》中,没有对劳动者向用人单位支付违约金进行明确的规定和限制。实践中,劳动者离职后,如果合同中有违约...
劳动者提前离职,“违约金”如何规定
《》中,没有对劳动者向用人单位支付违约金进行明确的规定和限制。实践中,劳动者离职后,如果合同中有违约...
劳动合同辞职提前违约金吗,法律是如何规定的
劳动合同辞职提前通常不用支付违约金。现在员工和单位签订的劳动合同都有一定期限,最短也要一年。在合同期...
提前违反了劳动合同还有办法约定违约金吗
劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,...
劳动合同违约提前辞职会付违约金吗2022
1.根据劳动合同法的规定,在合同期内要辞职需提前三十日以书面通知的形式。您也可以通过发送电子邮件等的...
劳动合同违约金的法律规定有哪些?劳动者提前离职是否需要支付违约
《劳动合同法》规定的违约金只有两种情况,一是用人单位提供了专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,...
新劳动法规定不签劳动合同提前离职违法吗
劳动者享有依法解除劳动合同关系的权利,自用工之日起三十日内,用人单位应与劳动者签订劳动合同,劳动者要...