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没签劳动合同有双倍工资吗？

更新时间：2022.06.19

如果没签劳动合同的，是需要支付双倍工资待遇的，法律上明确规定了用人单位应当在劳动者入职后的一年内签订劳动合同，对于没有及时签订合同的情况，是需要追究用人单位有关法律责任的。

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