员工生病公司能辞退吗?员工生病期间被公司辞退怎么赔偿
生病乃人之常情,难以避免。在生活中,如果我们在公司生病,一般需要和公司申请病假,特别严重的,申请病假...
病毒感染病毒辞退公司怎么赔偿
法律分析 疫情期间被公司辞退如果符合劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条第一款、第四十四条第四...
员工生病期间被公司辞退怎么赔偿
员工生病期间被公司辞退的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
生病期间被公司辞退员工怎么赔偿
劳动者因为生病被公司辞退的,可以要求公司继续与本人履行劳动合同;如果劳动者没有该要求或者劳动合同已经...
因病被辞退可要求公司赔偿吗
员工因病被单位辞退,是可以根据《劳动合同法》第四十条规定执行,员工可获得经济补偿,按照每工作满一年一...
试用期间被辞退公司要给赔偿吗
如果公司是违法辞退的,是要给赔偿的。 试用期与非试用期一样,用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定...
怀孕期间被公司辞退,公司赔偿吗
怀孕期间被公司辞退有赔偿如下: 第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时...
病假期间被辞退能赔偿吗
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第 一、 二、三项规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依...
辞职期间被提前辞退公司赔偿吗
劳动者提前30天向书面通知公司辞职,在辞职期间被提前辞退没有经济补偿的。 《劳动合同法》第三十七条规...
生病期间被公司辞退合法吗
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇...
生病期间被公司辞退员工怎么赔偿的
1、员工生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工。 2、劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,公...
休假期间被辞退能要求公司赔偿吗
而且休假期间不得解除劳动合同! 解除劳动合同也必须符合法律规定的条件。 否则, 如果解雇违法,你可以...
怀孕期间被辞退公司能要求赔偿吗
单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的,被辞退孕妇可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,...
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