离职后怎么办拖欠的工资
离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉《...
离职之后拖欠工资怎么办?
1、拖欠工资,你可以到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁,要求支付...
离职后拖欠工资该怎么办
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后...
离职以后拖欠工资怎么办?
可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。详见工资支付暂行规定:第九条劳动关系双方依法解除...
员工离职后拖欠工资怎么办
你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资和加班工资等。如果没有签订劳动合同,你...
员工离职后拖欠工资怎么办?
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区...
员工离职后,拖欠工资怎么办?
1、单位拖欠离职员工工资,员工可申请劳动仲裁进行维权,而且社保需要在员工离职后15天内办理好转移手续...
离职后员工工资拖欠怎么办
1、单位拖欠离职员工工资,员工可申请劳动仲裁进行维权,而且社保需要在员工离职后15天内办理好转移手续...
员工离职后拖欠工资怎么办?
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障...
员工离职后工资拖欠怎么办
可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人...
离职后拖欠工资怎样办
1、你自己说做了十天左右就离职了,而且离职没有书面申请。这是你的过错。 2、从你多次去电话的情况看,...
离职员工辞职后怎么办工资拖欠多久算拖欠
公司拖欠离职员工工资的,劳动者可以向劳动局投诉或向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七...
离职后工资拖欠不发怎么办
超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。 根据《工资支付条...
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