我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

在我国怀孕合同到期公司不续签怎么办?

更新时间:2022.06.24

索要经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
展开更多

针对在我国怀孕合同到期公司不续签怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

职工怀孕合同到期后,应当把合同顺延至相应的情形终止。...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

因怀孕被公司辞退的,应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的,即使在怀孕期间,公...更多>>

专业问答
更多 >

在我国员工合同到期时劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询