辞退员工补偿金是多少?
1、因员工的重大过错而辞退的,无需支付经济补偿金。 2、用人单位违法辞退的,应当按照经济补偿金标准的...
员工辞退补偿金是多少
单位原因解雇,按离职前十二个月平均应得工资计算补偿金,包括津贴、补贴,每工作满一年补偿一个月工资《劳...
在私人企业工作的员工被辞退最高赔偿多少?
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
辞退员工未签订长期合同最高赔偿标准是多少
按法律规定,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准合同期限不同,但是解雇时补...
公司辞退员工之后要支付补偿金,经济补偿金最高赔偿多少月?
用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解...
无故辞退员工的赔偿金是金额是多少
用人单位无故辞退员工应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 1.经济补偿按劳动者在本单位工作...
工作十年以上辞退赔偿最高多少
工作十年以上辞退赔偿金额视情况而定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,无需赔偿: (...
试用期辞退员工赔偿金多少
《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外...
孕期辞退员工应赔偿金多少
需根据辞退的原因确定是否合法,以及是否需要支付经济补偿金或。怀孕职工,用人单位合法解除的方式有: 1...
公司辞退员工赔偿金为多少
1、公司辞退员工的补偿标准是:经济补偿是劳动者所在单位的工作的年限来决定的。每满一年支付一个月工资的...
个体工商户辞退员工赔偿金是多少
被解雇后,劳动者应当向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求用人单位自未签订劳动合同第...
公司辞退员工赔偿金标准是多少
如果单位违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以...
公司辞退员工赔偿金标准是多少
如果单位违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以...
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