劳动合同到期未及时续签如何赔偿

劳动合同到期未及时续签的，劳动者继续在单位的工作时间超过一个月的，公司就需要支付双倍工资。 如果劳动...

劳动合同到期未续签赔偿金如何补偿

根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

劳动合同到期未续签赔偿金如何补偿？

我们大家都知道，国家在实行新政策后，劳动合同实行期限制，即三年期、五年期或者十年期，合同到期后，如果...

劳动合同到期未续签继续工资如何计算

劳动合同到期未续签继续工作的工资的计算如下：如果用人单位自劳动合同期满之日起满一个月仍旧未与劳动者签...

劳动合同未签到合同工资应该如何支付

1、如果公司超过一个月未签订劳动合同，每月要支付给劳动者双倍工资，最多向其支付十一个月； 2、如果不...

劳动合同到期未续签应怎样赔偿

【1】下岗，劳动者与用人单位解除劳动关系，单位应该按照《劳动合同法》第46条第4项，第47条按劳动者...

劳动合同到期不续签应该如何补偿

如果不续签，如何进行经济补偿，补多少实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个...

劳动合同到期未续签，该怎么赔偿？

劳动合同期满，双方的权利与义务已经终止，除劳动合同法规定的必须续签的情形，是否续签是双方的权利。公司...

劳动合同到期未续签该怎么赔偿

劳动合同到期，用人单位不续签的，应当支付经济补偿金。经济补偿年限从200 8. 1.1起（晚于200...

未续签劳动合同公司应该如何赔偿呢

公司应该及时和劳动者协商签订劳动合同，并向劳动者支付从未签劳动合同时，自用工之日满一月起至未满一年期...

劳动合同到期未续签职工应如何处理

1、根据《劳动合同法》的规定，使用者自2008年1月1日起与劳动者签订劳动合同的，如果该合同到期后使...

劳动合同到期后未续签该如何补偿呢？

按照《》规定，在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的...

劳动合同到期后未续签遭遇工伤应该如何办

对于未续签受的，劳动者仍旧可以向用人单位请求相应的赔偿，原因如下：一、合同未续签，存在事实劳动关系根...