哺乳期的女员工能辞退吗
1、单位在哺乳期一般不可以辞退员工,但员工存在以下情形之一的除外:被依法追究刑事责任的;同时与其他用...
哺乳期的女职工可以辞退吗
一般是不可以辞退哺乳期的女职工。如果哺乳期的女职工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位有...
女员工哺乳期能辞退吗
12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资...
哺乳假单位不能辞退员工吗
哺乳假单位不能辞退员工,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的...
哺乳期女职工公司能否辞退
哺乳期女职工公司能否辞退 哺乳期女职工公司能否辞退,要依具体情况而定。 依照《中华人民共和国劳动合同...
女职工哺乳期可以辞退吗?
1、《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 2...
哺乳期可以辞退女职工吗
1、《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 2...
哺乳期女职工可以辞退吗?
不可以。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳...
哺乳期女职工是否能被辞退
依照《中华人民共和国》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
女职工哺乳期可以辞退吗
可以辞退,但不能已在哺乳期为理由辞退。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产...
可以辞退哺乳期女职工吗
一般是不可以辞退哺乳期的女职工。如果哺乳期的女职工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位有...
单位能否辞退哺乳期女工,有哪些规定
用人单位一般是不能辞退处于哺乳期女员工的。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条...
哺乳期女职工可以辞退吗
中华人民共和国妇女权益保障法(修正)第二十七条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询