员工一直生病不上班公司可以解除劳动合同吗?解除劳动关系的条件?
员工一直生病不上班,劳动者在生病期间享受一定的医疗期,如果劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,...
怀孕员工可以解除劳动关系吗
怀孕的员工可以主动与用人单位解除劳动关系,但除存在过失性辞退或双方协商一致的情形外,用人单位不得主动...
员工生病可以解除劳动关系吗
员工生病公司不能直接解除劳动合同,因为职工享有法定医疗期,公司不能单方解除劳动合同的情形包括: (一...
员工长期不上班,该怎么解除劳动关系
1、企业单位的员工长期不上班还领工资,如果要解除劳动关系除非有法定可以解除的情形,否则就只能协商解除...
工伤可以不解除劳动关系吗
一、可以不解除劳动关系。 二、赔偿费用:赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤...
员工可以主动提出解除劳动关系吗
员工有选择工作的自由,当然也有要求解除劳动关系的权利,因此,员工是可以主动解除劳动关系的。但是,需要...
员工请病假可以解除劳动关系吗
员工请病假,用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地最低工资的80%;根据员工在单位工作年限,享受一...
员工怀孕了可以解除劳动关系吗
怀孕的员工可以主动与用人单位解除劳动关系,但除存在过失性辞退或双方协商一致的情形外,用人单位不得主动...
员工怀孕后可以解除劳动关系吗
试用期怀孕的劳动者能否解除劳动关系是要根据具体情况而定的,一般情况下是不允许用人单位以劳动者怀孕为理...
员工犯罪时可以解除劳动关系吗?
准确的说,不是直接解除。 劳动合同法第三十九条(六)劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动...
员工不上班一年多没有复上班公司还可以跟劳动者协商解除劳动关系吗
1、企业单位的员工长期不上班还领工资,如果要解除劳动关系除非有法定可以解除的情形,否则就只能协商解除...
员工旷工违纪可以解除劳动关系吗
单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度,并提前告知,单位依据制度解除劳动合同就是有效...
公司累计不上班员工如何解除劳动关系
1、企业单位的员工长期不上班还领工资,如果要解除劳动关系除非有法定可以解除的情形,否则就只能协商解除...
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