辞工压个一个月工资合法吗?

辞工到期压一个月工资是不合法的，应在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。 劳动关系双方依法解除或终止...

被一个月压一个月工资合法吗

对于公司压了员工一个月工资的情况，需要区分两种情况讨论。 1、压工资是为了限制员工跳槽，这种情况下是...

找了个临时工工资一个月22天怎么算

临时工受伤，与签合同员工的工伤待遇一样的。安《工伤保险法》的规定执行就可以的。...

临时工一个月??但是工资一直拖延??不给

劳动者辞工到期老板拖延工资不发的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动...

临时工一个月但是工资一直拖延不给

这种如果对方有营业执照的建议申请劳动仲裁维权，没有的建议直接起诉处理。...

临时工要求一个月工资一直拖延不给

这种如果对方有营业执照的建议申请劳动仲裁维权，没有的建议直接起诉处理。...

扣一个月工资合法吗？

非法，用人单位扣除一个月工资时，劳动者可以解除劳动合同，要求单位支付未支付的工资，并要求单位支付经济...

压一个月工资合法吗

劳动者离职用人单位应该在离职的时候，为劳动者结清工资，压一个月工资违法。劳动者如果在职，那么次月发放...

压一个月工资合法吗？

劳动者离职用人单位应该在离职的时候，为劳动者结清工资，压一个月工资违法。 劳动者如果在职，那么次月发...

员工工资压一个月合法吗

最好和公司人事确认下发薪日期和计薪周期。比如说，发薪日期为每月15日，计薪周期为当月1日到当月月底，...

工资压一个月合法吗

公司压员工一个月工资分为两种情况： 1、如果单位压工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就...

压工资一个月合法吗

公司压员工一个月工资分为两种情况： 1、如果单位压工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就...

工资押一个月合法吗

您的情况表述的不是非常清楚。 1公司没有与您签订劳动合同，应当向您支付自建立劳动关系第二个月起的双倍...