劳动合同中违约金的规定是什么

更新时间：2022.06.16

劳动合同中违约金的规定是在两种特殊情况之下，用人单位可以约定由劳动者承担相对应的违约金，也就是用人单位为劳动者如果提供了专项培训费用，对其进行培训技术的可以约定服务期，此时劳动者需要承担违约责任。

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