延长试用期怎么办

首先，延长试用期是不符合规定的，根据规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 其次，试用期...

试用期延长怎么办？

首先，延长试用期是不符合规定的，根据规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 其次，试用期...

试用期太长怎么办

根据《劳动合同法》第八十三条规定：“用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正...

试用期过长转正期怎么赔偿

1、试用期约定过长，劳动期限为三个月以上不满一年的，试用期是不得超过1个月。 2、关于赔偿责任问题，...

试用期过期了怎么办？

过了试用期，单位未通知解除合同，仍继续工作的，视为继续履行（也就是转正），应按合同约定的工资计算报酬...

公司试用期过长怎么投诉

贵公司已涉嫌违法《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合...

试用期太长怎么办啊

1、试用期约定过长，劳动期限为三个月以上不满一年的，试用期是不得超过1个月。 2、关于赔偿责任问题，...

没过试用期，员工没过试用期被辞退怎么办？

1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明...

试用期最长不超过

根据我国《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合...

试用期过长该如何应对试用期法律是怎

根据《劳动合同法》第八十三条，用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法...

对时间的规定及试用期过长该怎么办？

试用期时间是多久试用期过长该怎么办劳动者初次与单位签订劳动合同时，一般都有试用期。那么试用期时间是多...

试用期被延长了怎么办

最好的方式是先于单位交涉，当然再次交涉要运用劳动法律知识，只要这样公司才会低头。劳动法规定单位与劳动...

试用期最长不得超过多长

1、劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方签订的劳动合同期限由劳动双方协商一致确定，劳动双方约定的试...