劳动仲裁后多长时间申请强制执
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
劳动仲裁后多长时间内申请强制执行
劳动仲裁后两年申请强制执行。对于依法设立的仲裁机构的裁决,一方不履行的,另一方可以向有管辖权的人民法...
劳动仲裁后多长时间能申请强制执行
一、执行期限 1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应...
劳动仲裁后多久才可以申请强制执行
一、执行期限 1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应...
劳动仲裁后多久才可以申请强制执行?
1。判决生效后,个人应该在一年内向法院申请强制执行,单位应该在六个月内向法院申请强制执行。 2。申请...
劳动仲裁多长时间能申请强制执行
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
劳动仲裁判决后多长时间申请强制执行
经过仲裁机构的判决,劳动者的仲裁需求得到了满足,企业必须要在规定的时间里面执行仲裁的裁决结果。但到了...
劳动仲裁多长时间后需要申请强制执行
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,劳动仲裁后申请强制执行的期限为两年到期。申请执行时效的中止、...
申请劳动仲裁多少时间可以强制执行?
劳动仲裁申请强制执行的期限为两年。按照《民事诉讼法》第二百三十九条的规定,申请执行的期间为二年。申请...
劳动仲裁一般多长时间内可以申请强制执行?
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当...
劳动仲裁后多长时间可以申请执行
劳动仲裁后,在裁决书规定期限内当事人未履行的,另一方当事人即可以申请执行。我国《劳动争议调解仲裁法》...
劳动仲裁裁决后多长时间申请强制执行的呢?
很多人不清楚劳动仲裁判决后多久申请强制执行,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,...
劳动仲裁后多久可以申请强制执行劳动仲裁结果后多久可以申请强制执
1,仲裁裁决在收到十五天后生效,生效后双方当事人未向法院提起诉讼,单位未按裁决执行的,劳动者可以在裁...
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