我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

现在单位有工伤能在公司辞退员工吗

更新时间:2022.10.04

在单位遭受工伤事故后,单位当然不能单方面辞退员工,法律制度中明确规定的单位不能单发解除劳动合同的情形包括,遭遇工伤事故后,部分丧失或者全部丧失劳动能力的,在法定医疗期内,女职工怀孕、休产假或者哺乳期内等,公司都不能单方辞退。
展开更多

针对现在单位有工伤能在公司辞退员工吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

单位不可以辞退工伤员工。用人单位违反规定解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人...更多>>

相关短视频
更多 >
1'13

用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工...更多>>

专业问答
更多 >

一、公司不能辞退怀孕的员工。 二、根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询