劳动合同没有约定违约金怎样解除劳动合同？

1、如果劳动合同没有明确约定违约金，那么就按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接...

没有签订劳动合同劳动合同可以规定违约金吗

1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以...

没有签劳动合同，正式员工违约怎么办

正式员工未签劳动合同，公司需要支付双倍劳动工资，单位是不得拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，...

签订劳动合同有违约金吗？

签订劳动合同设定服务期，竞业限制规定违约金。在劳动合同中，只允许对劳动者的专项培训服务期和禁业限制约...

劳动合同中没有约定违约金，出现违约事宜怎么办

1、如果合同双方对违约金有约定，则一方违约时按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定违约金，违...

劳动合同违约金怎么办

劳动合同法只允许用人单位与劳动者约定两种违约金: 1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约...

劳动合同怎么签劳动合同违约金是多少

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...

劳动合同没有约定违约金怎么赔偿

合同中若有约定违约金条款的，有损失的一方，可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的，则...

签劳动合同有违约金合法吗？

第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的...

劳动合同中有没有违约金

1、看具体情况定。 2、劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种，一是违反服务期约定的，；二是...

合同没签合同没交违约金怎么办

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济...

签订劳动合同违约金

用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效取决于具体情况，符合《劳动合同法》可以约定违约金的情况，当事...

未签劳动合同违约金

即使你与该公司没有就业协议的约定，也应该按照《劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关...