劳动法关于工伤赔偿条例有哪些规定

更新时间：2022.06.29

中国劳动法工伤赔偿条例具体有以下几点：工伤保险待遇主要的补偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

展开更多

针对劳动法关于工伤赔偿条例有哪些规定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐