用人单位可以直接裁员解除劳动合同吗
根据《劳动合同法》规定第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被...
用人单位是否可以直接解除劳动合同
若双方无争议，口头解除，再办理离职手续，是没有问题的。 若这种解除发生争议，作为劳动者一方，就需要证...
请问用人单位可以解除劳动合同吗?
企业单位用工属于自主权，建立和解除劳动关系，是用人单位与职工双方的行为，行政机关只是可以建议，由企业...
请问用人单位可以解除劳动合同吗？
(一)因为劳动者存在主观过错解除劳动合同 根据法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除...
用人单位可以直接解除合同吗?
用人单位可以随时解除劳动合同的情况根据有以下几种： （一）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； ...
直接终止用人单位劳动合同的可以解除吗？
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履...
不解除劳动合同可以直接走人吗？
因为你已经签订了书面劳动合同，根据劳动合同法规定，你要离职，须提前30日提出书面申请。如果你直接走人...
用人单位可以直接解除劳动合同的情形
用人单位可以直接解除劳动合同的情形如下： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用...
用人单位不同意辞职，可以直接走，解除劳动合同要赔偿吗？
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用...
用人单位能否直接解除劳动合同
用人单位可以直接解除劳动合同的情形如下： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用...
用人单位可以直接解除劳动合同的情形有
用人单位可以直接解除劳动合同的情形如下： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用...
劳动合同到期解除可以直接走人吗
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有...
劳动者与用人单位未签劳动合同，劳动者可以直接投诉用人单位解除吗
只要能够证明事实劳动关系，就可以。劳社部发[2005]12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局...
