首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同终止需要支付哪些补偿金

更新时间：2022.03.16

1、劳动合同期满，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位都应当支付经济补偿。 2、因为用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿金。 3、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当支付经济补偿金。

展开更多

针对劳动合同终止需要支付哪些补偿金，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同如果是到期后用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不同意续签的，应当...更多>>

相关短视频

更多 >

1'11

企业终止合同应当补偿员工经济补偿金。经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限来计算的，每满...更多>>

专业问答

更多 >

用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同，即经劳动合同当事人协商一致，由...更多>>

劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情形

法师兄生活法律常识合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询