我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

非全日制小时工可以随时辞职吗?

更新时间:2022.06.24

非全日制的小时工可以随时辞职的,因为一般来说,小时工都是没有订立劳动合同的,所以随时辞职也不用支付违约金给用人单位,但是如果是全日制用工,劳动者与用人单位之间订立了劳动合同的,劳动者就需要在辞职前三十天书面通知用人单位,或者是直接与单位进行协商辞职。
展开更多

针对非全日制小时工可以随时辞职吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

可以,小时工属于非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通...更多>>

相关短视频
更多 >
1'20

全日制用工和非全日制用工存在很大的区别: 1、工作时间不同,非全日制用工,通常以小时计薪为...更多>>

专业问答
更多 >

我与一家公司签订为期两年的劳动合同。合同约定我每周五抽出3小时到公司进行一次大扫除,每次工...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询