公司违约解除劳动合同怎样赔偿
违法解除劳动合同的,你可以要求恢复劳动关系,以及补发申请劳动仲裁或起诉期间的工资;或者要求你公司支付...
公司违约解除劳动合同怎样理赔
违法解除劳动合同的,你可以要求恢复劳动关系,以及补发申请劳动仲裁或起诉期间的工资;或者要求你公司支付...
解除劳动合同的违约金该怎样算
1、有约定服务期的,在解除劳动合同时,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...
怎样规定解除劳动合同的违约金?
1、有约定服务期的,在解除劳动合同时,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...
公司违约,劳动者怎样申请解除劳动合同
根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
怎样约定解除劳动合同
约定解除劳动合同的条件由劳动者和用人单位根据实际情况协商确定,我国法律规定,劳动合同由用人单位与劳动...
劳动者违约解除劳动合同怎么算
未提前通知的,应当终止违约。根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者应当提前30天通知用人单位终止...
劳动合同解除劳动者违约怎么办
解除劳动合同当日应该结清工资,辞职不用支付违约金(专项培训费有约定的除外)。《工资支付暂行规定》第九...
职工违约解除劳动合同
用人单位违法解除(并非违约解除)劳动合同的,劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿...
单位违约解除劳动合同
用人单位违法解除(并非违约解除)劳动合同的,劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿...
合同违约解除合同怎样解除
(1)合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本违约,...
违约解除劳动合同条件
违约解除劳动合同情形如下: 1、用人单位的违约责任。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反...
劳动合同违约如何解除
1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动...