单位不得解除劳动合同的情形有哪些?
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职...
单位一方解除劳动合同的情形有哪些?
用人者与劳动者协商一致或者劳动者存在法律规定的过错的,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九...
用人单位解除劳动合同的情形有哪些?
按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关...
单位可以解除劳动合同的情形有哪些?
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第39条规定,劳动者有下列...
单位不能解除劳动合同的情形有哪些
根据《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依...
单位违法解除劳动合同的情形有哪些?
《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
用人单位解除劳动合同的情形有哪些?
《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
单位自行解除劳动合同的有哪些情形?
用人者与劳动者协商一致或者劳动者存在法律规定的过错的,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九...
单位可以解除劳动合同的情形有哪些
《劳动合同法》如下规定的情形:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在...
用人单位解除劳动合同的情形有哪些
下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者...
事业单位解除劳动合同的情形有哪些?
事业单位解除劳动合同的情形有:过失性解除;非过失性解除两种情况。 一、过失性解除,根据《劳动合同法》...
单位不予解除劳动合同的情形有哪些
用人单位不得解除职工的劳动合同的情形有: (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...
用人单位单方解除劳动合同的情形是有哪些
1、用人单位单方解除劳动合同的情形:员工在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询