辞退书格式是什么呢？

更新时间：2022.02.10

1 必须依法辞退。2 辞退必须有事实根据。3 辞退员工必须办理相关手续，并要求一定的补偿。例：××先生/小姐：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力等均不符合新企业的要求，故请您于××年×月×日离开本公司。×年×月×日。

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