有哪些法律规定公司解除劳动合同的解除

一般公司在劳动合同期限内，提前与劳动解除劳动合同的，按照规定应该结合劳动者在本公司的工作年限，支付其...

公司违法解除劳动合同违法解除的情形有哪些

用人单位不得解除劳动合同的情形 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的用...

公司违法解除劳动合同的解除条件有哪些

1、辞退无过错的、在诊断或者医学观察期间的职业病病人； 2、辞退无过错的、过了医疗期的患病职工； 3...

公司违法解除和终止劳动合同规定有哪些

依劳动合同法规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受...

公司解除劳动合同的法律规定有哪些

用人单位无过错解除劳动合同情形有以下几种： 1、劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原...

公司违规解除劳动合同的后果有哪些？

公司违规解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； 劳动者不要求继续履行劳动...

公司违法解除劳动合同的后果有哪些?

违法解除劳动合同，就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。...

公司违法解除劳动合同的后果有哪些

用人单位违法解除劳动合同的后果需根据以下情形处理： 1、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继...

公司违法解除劳动合同的赔偿有哪些

公司违法解除劳动合同，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...

公司违法解除劳动合同的事由有哪些？

根据《劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位在一下情形不能解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作...

公司违法解除劳动合同的情形有哪些？

违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的责任有主要是要承担民事赔偿责任，如违约责任、用人单位还需要向劳动...

公司违法解除劳动合同的情形有哪些

公司非法解除劳动合同的情形有： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似...

公司违法解除劳动合同的情形有哪些

根据《劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位在一下情形不能解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作...