企业向员工收取押金合法吗

收取押金的行为本身就是非法的，根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定用人单位在与...

公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并...

劳动合同到期公司不续签, 员工不续签, 公司可以领取失业保险金吗?

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）所在用人单位和本人按照规定参加失业保险，缴纳失业保...

劳动合同到期公司不续签员工不续签，公司可以领取失业保险金吗？

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）所在用人单位和本人按照规定参加失业保险，缴纳失业保...

劳动合同到期公司不续签员工不续签公司可以领取失业保险金吗？

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）所在用人单位和本人按照规定参加失业保险，缴纳失业保...

分公司的员工签总公司的合同，分公司的员工签订劳动合同可以吗

分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，...

公司不签劳动合同，员工可以向公司索要双倍工资吗，劳动者如何维权

不合法，可以申请劳动仲裁。如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合...

公司不签劳动合同，员工可以向公司索要工资吗，劳动法是怎么规定的

1、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...

公司违反劳动合同法, 员工可以向劳动局举报吗?

建议向劳动监察大队举报。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动...

劳动合同履行地公司收取押金合法吗？

不合法。根据《劳动合同法》第八十四条第二款规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收...

劳动合同到期公司不续签员工可以领取失业保险金吗

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）所在用人单位和本人按照规定参加失业保险，缴纳失业保...

公司签劳动合同,不给员工合同,员工可以提出劳动仲裁吗?

公司与劳动者签订劳动合同，但没有发回劳动者一份代理合同书，那么劳动者先与公司协商解决，不行，再反应到...

公司长期不签劳动合同，我可以向其他公司索取劳动报酬吗？

作为小企业，建议聘请一个常年法律顾问，完善公司的各项规章制度，小企业主要面对的是和劳动者的劳动关系如...