员工单位不给签劳动合同，离职后可以向公司要求劳动合同吗

劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者和用人单位依法解除劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者合法工资...

公司不签劳动合同，员工辞职可以吗？公司不和员工签劳动合同怎么办

作为劳动者，应当依照劳动合同法的规定提出辞职。劳动者合法的辞职方式就是提前30日通知用人单位，不管用...

公司不签合同, 员工不按劳动合同签, 员工可以要求公司支付赔偿金吗

不知是否签定合同，没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资，如果签有合同，劳动合同到期后，单...

公司不签劳动合同, 员工可以以公司名义向员工索要双倍工资为由吗?

公司规定及做法违法。 你可以公司未与你签订合同为由申请仲裁，有双倍并要求补缴社保；也可以向劳动部投诉...

劳动合同中规定公司向员工收押金是否合法可以申请劳动仲裁赔偿多少

用人单位收取押金违法、应当支付加班工资。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民...

在劳动合同中，用人单位收取保证金，劳动者可以向劳动者索取押金吗

在劳动关系中，用人单位不得收取任何押金，你可向劳动局投诉，其应承担行政处罚责任；如单位没有给收据可采...

公司不签劳动合同员工可以主张赔偿金吗？

公司不签劳动合同，协商不成，员工可以以此为由解除劳动合同，并向公司主张经济补偿，但不能主张赔偿金。 ...

公司分公司可以与员工签订劳动合同吗

1、分公司可以与劳动者签订合同，《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记...

在劳动合同中，用人单位收取保证金，劳动者可以向劳动者索取押金吗？

在劳动关系中，用人单位不得收取任何押金，你可向劳动局投诉，其应承担行政处罚责任；如单位没有给收据可采...

分公司的员工与公司签劳动合同可以吗

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

公司不签劳动合同员工可以主张赔偿金吗

公司不签劳动合同，协商不成，员工可以以此为由解除劳动合同，并向公司主张经济补偿，但不能主张赔偿金。 ...

员工不签劳动合同，可以向劳动局投诉吗

1、根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当自...

公司向员工收押金违法吗

公司收取员工押金违法。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证...