员工可以和分公司签劳动合同吗

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

分公司可以和员工签劳动合同吗

1、分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。 2、依法取...

公司和员工不签劳动合同可以吗？

1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你...

员工可以和分公司签劳动合同吗？

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

公司不与员工签劳动合同可以吗

公司必须和员工签订劳动合同。 自用工之日起一个月内，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。 经用人单...

分公司可以和员工签劳动合同吗？

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

员工可以与分公司签劳动合同吗

1、分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

公司可以不与员工签劳动合同吗

公司必须和员工签订劳动合同。 自用工之日起一个月内，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。 经用人单...

分公司可以跟员工签劳动合同吗

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

公司可以不和员工签劳动合同吗？

公司必须和员工签订劳动合同。 自用工之日起一个月内，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。 经用人单...

公司与员工可以不签劳动合同吗？

公司必须和员工签订劳动合同。 自用工之日起一个月内，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。 经用人单...

公司可以不与员工签劳动合同吗？

公司必须和员工签订劳动合同。 自用工之日起一个月内，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。 经用人单...

员工劳动合同到期公司不续签合同，员工可以要求公司续签劳动合同吗

是否续签是双方自主权。但用人单位不续签合同终止的，根据《劳动合同法》第四十六条（五）款、第四十七条、...