很多公司会要求加班,试用期拒绝加班被开除合法吗
拒绝加班被开除,可以到当地劳动局申请仲裁,维护劳动者自身合法权益。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定...
员工在试用期可否要求员工不加班
试用期员工也属于劳动者,用人单位要求员工加班的,必须双方协商,否则员工有权拒绝。...
试用期拒绝加班被开除合法吗
拒绝加班被开除,可以到当地劳动局申请仲裁,维护劳动者自身合法权益。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定...
试用期拒绝加班被开除合法吗?
1、试用期内不加放被开除的话,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付赔偿的。 2、《劳动合同法...
试用期员工加班是否给工资
试用期员工加班也是有加班工资的,试用期在劳动合同期限内,企业安排员工加班的,应当根据一定标准支付加班...
公司要求员工加班是否合法
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
试用期是否可以要求不加班
试用期劳动者可以要求不加班。用人单位要求劳动者加班应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。用...
试用期员工加班是否需要支付工资
试用期员工加班也是有加班工资的,试用期在劳动合同期限内,企业安排员工加班的,应当根据一定标准支付加班...
被开除的员工试用期是否有补偿?
企业开除试用期员工,属于合法解除合同的,不需要支付经济补偿。如果是违法解除合同的,应当向员工支付赔偿...
员工星期天拒绝加班被开除合法吗
大部分公司星期天都是员工休息的时间,有些公司叫员工在星期天的时候过来加班,但员工以自己有事给拒绝了。...
试用期加班没有加班费是否合法?
试用期加班没有加班费是不合法的。试用期的劳动者享有普通劳动者的权利,履行劳动者义务。单位安排员工加班...
员工拒绝加班被开除是否有补偿
员工拒绝加班,用人单位将其开除,是违法的,用人单位应当按照劳动合同法第87条的规定,给予双倍经济补偿...
试用期员工加班都是否该发工资
试用期员工加班也是有加班工资的,试用期在劳动合同期限内,企业安排员工加班的,应当根据一定标准支付加班...
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