无固定期限合同公司怎么解除

公司单方面解除无固定期限合同，如果是因劳动者有过错的情况下解除劳动合同，公司无需支付经济补偿。 如果...

公司无固定期限合同怎么解除

无固定期限劳动合同解除赔偿要看具体的情况： 1、单位解聘员工的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿...

公司无固定期限合同转签

由于该法第46条第5款规定，用人单位提出合同期满不续订而终止合同的，依然须向劳动者支付经济补偿金，所...

公司裁员无固定期限合同

关于公司的裁员，有合法裁员与违法裁员之分，无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一，如果您能够就解除合...

公司无固定期限合同合法吗

1、无固定期合同未到期公司解散不违法，但需要支付劳动者一定数额的补偿金。 2、用人单位被依法宣告破产...

公司不签无固定期限合同怎么办？

公司调岗系劳动合同必备条款变更即重大变更，你如果与单位协商不成可申请离职并要求单位给予经济补偿金。...

公司无固定期限劳动合同怎么办

建议先签下有期限的劳动合同，然后再要求改签无固定期限劳动合同。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用...

怎么向公司申请无固定期限合同？

签订2次固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同，跟公司提出签订无固定期限劳动合同的要求，按照公...

公司不签无固定期限合同怎么办

劳动者在该用人单位连续工作满十年的，单位可以与劳动者协商或劳动者自己可以提出，单位应当与劳动者签订无...

无固定期限合同中的无固定期限合同的规定

无固定期限的劳动合同，是指劳动者与用人单位不约定具体明确终止日期的劳动合同。按照《劳动法》的规定，无...

我和公司签的合同无固定期限怎么办

《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...

公司无固定期限合同的终止怎么赔偿

公司单方面解除无固定期限合同，如果是因劳动者有过错的情况下解除劳动合同，公司无需支付经济补偿。 如果...

无固定期限合同怎么处理？

①协商解除 协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。《劳动合同法》第36条规定：“...