没有签劳动合同,老板辞退我,没有签劳动合同,我该怎么维权维权呢
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,并且辞退劳动者,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、赔...
没有签劳动合同老板辞退我怎么办
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。...
没有签劳动合同老板辞退我怎么办?
首先要看你们的劳动合同是如何签订的,如果在劳动合同期限内,或者是属于无固定期限劳动合同,那么单位辞退...
没有签劳动合同,老板辞退该怎么办
1、您好,用人单位应该在任用劳动者时及时签订劳动合同,合同载明工资待遇等项目,否则员工的权利无法得到...
没有签劳动合同被老板辞退怎么办
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支...
没有签劳动合同被老板辞退会怎样?
没有劳动合同被辞退,可以申请劳动仲裁,要求辞退的双倍赔偿,和没有合同的双倍工资赔偿。...
新劳动合同生效,还未签劳动合同,老板被辞退怎么赔偿
用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。也就是说,每工作一年,用人单位应当支付两个月的经济...
六年没签劳动合同有可能被老板辞退吗
要看单位最后实际解雇理由单位以劳动合同法第39条个人过错解雇,没补偿金以其他理由解雇,补偿两个月工资...
劳动合同未签劳动合同辞退有补偿吗
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
没有签劳动合同,老板辞退我,该要赔偿吗
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反...
没签劳动合同被老板辞退可以劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁。但是,你首先要能够证明你是这家单位的员工(录音、录像、银行开资流水账、签到簿……)...
辞退未签劳动合同
可以要求:1,未签书面劳动合同的双倍工资差额(11个月的工资),不过劳动仲裁可能会认为过了仲裁时效不...
未签劳动合同能辞退吗
是这样,劳动争议的案子,大部分的证据举证责任倒置,由用人单位承担。比如考勤记录等。你如果有工作群的话...