低于最低工资标准工资怎么处理

1、如果劳动者的工资低于最低工资标准，可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付其差额部分；...

如何处理工资低于最低工资标准

1、如果劳动者的工资低于最低工资标准，可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付其差额部分；...

北京最低工资不低于最低标准

不合理，也不合法。工资不得低于最低工资标准，北京市是1260元，其中不包括保险，也就是说实际发到你手...

工资低于最低工资怎么处罚？

低于最低工资的处罚：由劳动行政部门责令用人单位在限期内依法支付给劳动者合理的劳动报酬；如果单位逾期不...

低于最低工资怎么处罚

《劳动合同法》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，...

病假工资低于最低工资标准的

劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59天规定病...

合同工资低于最低工资标准的

如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的，劳动合同是否有效？签订的劳动合同中，工资部分低于当...

低于最低工资标准的退休

没有退休基本养老金低于最低工资标准按最多工资标准计算规定。 最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了...

工资的最低标准有哪些

最低工资标准包括制度工作时间内固定劳动收入的基本报酬，不包括延长工作时间、中产阶级、夜班、高温、低温...

工资不能低于最低工资标准

1、与单位就工资低于最低工资标准进行沟通。劳动者作为弱势群体，需要稳定的收入同时也需要公平的收入。大...

工资发放低于最低工资标准

可向劳动监察部门投诉协商不成申请劳动仲裁 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，低于最低...

合同工资低于最低工资标准

如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的，劳动合同是否有效？签订的劳动合同中，工资部分低于当...

公司工资低于最低工资标准

先到劳动监察大队控告，如果用人单位不改正的，到用人单位住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付...