停工留薪期间工资和误工费能兼得吗？

因第三人侵权致工伤，误工费与停工留薪期工资竞合的处理，在法律没有明确的规则可资援引的情况下，应对误工...

误工费和停工留薪期的工资能否兼得

1、工伤认定中的“上下班途中”的理解，可以参考最高人民法院的规定。 2、最高人民法院关于审理工伤保险...

误工费可以和不停工留薪期工资竞合么？

误工费与停工留薪期工资并不会竞合处理，根据我国法律规定，误工费和停工留薪期工资是可以同时主张的，用人...

误工费和停工留薪期工资的具体区别？

误工费停工留薪期工资两者区别在两者责任主体不同。停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念，责任主体是...

停工留薪期工资和病假工资怎么算

停工留薪期内，应该按原工资全额支付，停工留薪期之内，按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资的8...

停工留薪期和误工费怎么算？相关的规定？

误工费属于人身损害里面的赔偿项目，停工留薪期间的工资是工伤保险补偿的项目，停工留薪期和误工费根本是两...

停工留薪期怎么算，工伤停工留薪期的工资怎么计算

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤...

工伤停工留薪期工资怎么算工伤停工留薪期的工资怎么计算

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职...

工伤有停工留薪期吗, 停工留薪期工资怎么算

工伤有停工留薪期，具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和所在地的《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用...

工伤停工留薪期工资怎么算工伤停工留薪期期间怎么算

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤...

工伤职工停工留薪期怎么计算，停工留薪期工资

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤...

误工费和停工留薪工资有什么区别

误工费和停工留薪工资的区别有： (一)两者责任主体不同。停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念，责...

停工留薪期工资就是误工费吗

请参考以下内容: 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，受害人...