在公司被裁员怎么赔偿
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳...
公司被裁员该怎么赔偿
根据我国《劳动合同法》,因依照《企业破产法》的规定进行重组而被裁的劳动者,公司应当按照以下标准支付经...
被公司裁员的怎么赔偿
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条:1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每...
我被公司裁员怎么赔偿
若不属于应当优先留用的人员,则用人单位只需要支付补偿金。根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工...
公司被裁员怎么赔偿呢
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
公司裁员赔偿一般时间是多久
公司裁员赔偿时间应当在劳动者按照双方约定办理工作交接后支付经济补偿。...
公司裁员怎么赔偿公司裁员赔偿标准
根据劳动合同法的规定第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
被公司裁员公司应该怎么赔偿
既使该单位是符合法律规定裁员的,你也可得到经济补偿金及赔偿金(只是针对你说的这些情况,其它还不清楚)...
公司被裁员有赔偿吗
是一样的。公司裁员中的有一条选项就是公司破产。那么公司倒闭也可以按照裁员来支付赔偿。 2、第四十一条...
被公司裁员如何赔偿
不是劳动者的原因,是用人单位按《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿...
被公司裁员,如何赔偿?
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、用人单位向劳动者提...
被公司裁员赔偿标准
1。若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前1...
公司被裁员赔偿问题
如果公司是因为要重整而裁员的,可以要求公司支付经济补偿金,支付标准是满一年支付一个月,6个月以上不满...