试用期员工生病可以辞退吗

劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知（劳部发[1995]309...

试用期员工生病了可以辞退吗?

试用期员工生病在规定医疗期内不能辞退，因为法律规定，劳动者在患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单...

可以辞退试用期内患病员工吗

公司不能辞退试用期内患病员工。根据《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据...

试用期内的病假员工可以辞退吗

在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者： (1)劳动者在试用期间被...

可以辞退试用期内患病的员工吗？

公司不能辞退试用期内患病员工。根据《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据...

试用期能没病假可以辞退吗试用期病假可以辞退吗

劳动者生病或非劳动者受伤，规定的医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事使用者另行安排的工作的使用者...

试用期试用员工可以辞退吗

根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通...

试用期内患病试用期内不得辞退员工吗

依据《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明...

在试用期内患病的员工可以辞退吗？

视具体情况而定。如果是有以下情形的，是可以辞退的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...

试用期内可以辞退试用期内被用人单位辞退的员工吗?

公司辞退员工，必须符合《劳动合同法》规定的相应情形，并且有的情况要提前书面通知员工本人，并签订解除劳...

试用期的公司可以辞退试用期内的员工吗?

公司辞退员工，必须符合《劳动合同法》规定的相应情形，并且有的情况要提前书面通知员工本人，并签订解除劳...

试用期员工生病能辞退吗

劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知（劳部发[1995]309...

试用期员工生病能辞退吗？

试用期员工生病在规定医疗期内不能辞退，因为法律规定，劳动者在患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单...