劳动合同未到期解约需要支付违约金吗？

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...

劳动合同未到期解约需要支付违约金吗

劳动法规定的“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动...

劳动合同未到期辞职需要支付违约金吗

一、合同未到期辞职要付违约金吗 绝大多数情况下，劳动者是不需要承担违约金的，但在某些情况下，劳动者应...

劳动合同未到期辞职，需要支付违约金吗

现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金，除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的，在合同未到期...

劳动合同未到期离职需要支付违约金吗

1、《劳动合同法》规定员工向单位支付违约金的情形只有两种： 第一，员工经过单位专业技术培训，约定了服...

劳动合同没到期辞职需要支付违约金吗

根据劳动合同法规定，单位要在组织专项培训或者签订保密事项情况下，劳动者提前辞职，才能要求支付违约金，...

劳动合同到期后离职需要支付违约金吗

劳动合同时间内离职需要支付违约金，劳动合同一旦签署，不管是职员还是用人单位都必须要遵守该合同的规定。...

劳动合同没有到期辞职，需要支付违约金吗？

现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金，除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的，在合同未到期...

劳动合同没有到期辞职需要支付违约金吗

如果劳动合同没有第2223条规定的情形,无须支付违约金,但应提前一个月提出.第二十二条用人单位为劳动...

劳动合同没到期违约金培训费需要支付吗

劳动合同没到期违约金培训费一般是需要支付的。劳动者和用人单位签订劳动合同后，用人单位提供培训或者支付...

劳动合同没到期违约金培训费需要支付吗？

劳动合同没到期违约金培训费需要支付吗？ 需要，一般情况下，服务期内如果是员工本人提出解决劳动合同，那...

劳动合同到期没有续签, 需要支付违约金吗

劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位...

劳动合同未到期辞职需要支付违约金么?

1、如果劳动合同没有明确约定违约金，那么您按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接...