我国关于签订劳动合同的规定有哪些？

2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与...

劳动合同法关于终止条件的规定具体有哪些

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满...

劳动合同法关于三倍工资的规定具体有哪些？

劳动合同法三倍工资的规定有： 《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高...

劳动合同法中关于违约金的具体规定有哪些？

劳动合同法第二十二条第二款规定：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数...

劳动合同法关于加班工资的具体规定有哪些

关于加班工资的具体规定：工作日的加班工资不低于平时工资的百分之一百五十；休息日的加班工资不低于平时工...

劳动合同订立的主体的相关规定

1.劳动合同订立主体的资格要求 （1）劳动者需年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力。 （2）用人单...

《劳动法》关于签订劳动合同的时间规定有哪些

1.根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2.用人单位应该在一个...

劳动法关于劳动合同有什么具体的规定?

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...

签订劳动合同的法律具体规定有哪些

1、签订的劳动合同对劳动者实现对劳动权的保障是有积极作用的。 2、对于用人单位来讲，也能通过前端的劳...

订立劳动合同有哪些规定

订立劳动合同的条件： （1）用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。 （2）遵循合法、公...

法律有哪些关于合同订立的规定

当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可...

劳动合同相关规定有哪些订立原则

劳动合同相关规定订立原则包括合法、平等、协商一致及等价有偿等原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做...

劳动合同相关规定订立原则有哪些？

劳动合同相关规定订立原则包括合法、平等、协商一致及等价有偿等原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做...