发放高温津贴福利的幅度如何规定

更新时间：2022.06.24

无论以实物还是现金发放防暑降温费都属于职工福利费(防暑降温费，按照《企业会计准则第9号—职工薪酬》规定，防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。“高温津贴本就属于人性化福利补贴，是对在高温下劳动者的心理安慰，标准较低，象征意义大于实际作用。

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