《劳动法》对工伤的法律规定有哪些？

【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动...

劳动法工伤认定的法律规定有哪些

根据我国实施的《工伤保险条例》，工伤一般包括工伤事故和职业病：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下...

劳动法劳动法中的工伤规定有哪些

【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动...

劳动法工伤认定标准的法律规定有哪些

可以认定为工伤 相关法规 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在...

劳动法工伤认定的法律有哪些

工伤认定的法律规定： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）职...

劳动法有关工伤的规定有哪些

【工伤认定】《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动...

劳动法对工伤有哪些规定？

【工伤认定】《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动...

劳动法对工伤有哪些规定

【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动...

劳动者的工伤认定程序有哪些法律规定

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工...

劳动法对工伤有哪些规定?

【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动...

哪些是劳动工伤,有没有相关的法律规定

劳动工伤一般是指劳动者在工作过程中因工负伤。具体的情况包括工作时间前后在工作场所内，从事预备性或者收...

劳动法规定工伤的赔偿有哪些？

根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...

劳动法关于工伤的规定有哪些

工伤鉴定前，按原工资待遇发放。鉴定后，按相关规定享受伤残待遇。 中华人民共和国工伤保险条例关于劳动法...