放假不发工资员工可以辞职吗

1、可以辞职，这种情况应当属于未按照劳动合同的约定通过劳动条件。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 ...

员工奖励假可以不给发工资吗

奖励假是不可以不发工资的，应该依照正常休假发放工资和各种福利。...

拖欠工资补发还可以求补偿吗？

劳动者因拖欠工资解除劳动合同的，用人单位补发工资后，劳动者依然可以要求用人单位支付支付经济补偿。《中...

请假超过10天可以要求最迟发工资吗

根据《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病...

员工请病假怎么发工资吗

员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不...

员工怀孕请病假发工资吗

(一)保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 (二)产前假，工资按八成...

可以要求病假，请病假扣工资吗？

1、员工请假期间受伤住院的话，用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》...

员工请假过多可以辞退吗，合法吗？可以要求补偿吗？

劳动者请假，用人单位可以拒绝，但是以请假过多解除劳动关系违法。 劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金...

老板不发工资可以要求无条件补发工资吗

针对单位拖欠劳动者工资的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...

发工资员工还可以申请仲裁吗

公司发工资员工还可以申请仲裁吗的回答，劳动争议仲裁期间，若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续，且有...

合同期员工可以请病假工资吗

(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满...

员工请病假绩效工资可以扣吗？

病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全...

员工请病假绩效工资可以扣吗

病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全...