我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司试用期里辞职不发工资怎么办?

更新时间:2022.06.30

试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
展开更多

针对公司试用期里辞职不发工资怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

职工尚在试用期间,公司有正当理由的话,公司当然可以辞退职工。具体来说,这主要依据了我国劳动...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用...更多>>

法师兄 生活法律常识 企业债务

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询