劳动合同里规定试用期的时间是什么意思

《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一...

劳动合同法中试用期是什么意思

劳动合同法试用期的功能是： 1、有利于用人单位对劳动者的实际工作能力和工作态度等情况进行考察； 2、...

劳动合同试用期是什么意思？

劳动合同中的试用期是指用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的...

法律规定试用期是什么意思？

从法律中的规定了解到，用人单位在与劳动者建立劳动关系的时候，可以进行协商，若在法律规定内，双方协商达...

劳务合同规定的试用期是什么意思

试用期是指用人单位进一步调查新招聘员工的思想道德、劳动态度、实际工作能力和身体状况的时间段。《劳动合...

劳动合同法的三年试用期是什么意思

如果劳动合同是三年，试用期是不超过六个月。对于三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期最长不超过六个月...

劳动合同中的试用期是什么意思？

试用期是指用人单位评估劳动者是否合格，劳动者是否符合自己的要求。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试...

劳动合同中试用期是什么意思？

关于劳动合同试用期限规定是：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同...

劳动合同中试用期规定六个月是什么意思？

劳动者与用人单位订立书面劳动合同，约定试用期6个月。6个月期满，用人单位没有通知劳动者转正，但继续用...

劳动合同中的试用期什么意思？

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用...

劳动关系中的试用期什么意思

劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超...

在劳动合同中约定试用期是什么意思

“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在...

法定试用期是什么意思呢

适应试用期的期间限制：合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；期限一年以上不满三年的，试...