员工薪资标准
工资标准[gōngzībiāozhǔn] 员工薪资标准又称工资率,是按单位时间规定的各等级的工资金额...
月薪高的员工怎么算工资
工伤期间的工资需要按照员工受伤前十二个月的平均工资来计算,如果用人单位没有足额支付,可以直接申请劳动...
员工底薪高于最低工资是否可以低于最低工资标准
员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准,属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定,用人单位应当严格...
高薪员工如何面对辞退?
作为高薪人员,其工作往往具有特殊的价值,所以现实中,确实有一些企业,在招聘这些人时,承诺以高薪,而招...
高薪的员工辞退赔偿金标准是什么
标准是按照该员工所在地的当地该职工月平均工资的三倍再乘以该员工的工作年限的,并不是按照其实际工资的三...
高薪员工的辞退补偿金标准是什么
标准是按照该员工所在地的当地该职工月平均工资的三倍再乘以该员工的工作年限的,并不是按照其实际工资的三...
如何高薪理财工资不高
有钱就存余额宝自己看看对什么感兴趣,例如英语,会计把钱交培训费,学好一个新的技术学习就是最好的理财,...
员工的薪资标准怎么制定
如果是正常情况下单位为受伤员工申请工伤认定(单位在事故发生之日起30日内申报),这期间员工的薪资可以...
欠薪员工半年工资
1、拖欠半年的工资的补偿是:应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准补偿。劳动者可以向当地劳动...
给员工发高温薪,属于福利吗
高温费不算在最低工资标准范围内,也就是说属于职工福利,这一部分福利被算在“应付职工薪酬”范围内并以此...
高薪人员经济补偿金标准
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
如何做好加班工作如何有效提高员工薪资
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
月薪人员如何拿工伤有薪工资
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、...
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