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工伤鉴定后公司应该怎么赔偿

更新时间:2022.02.14

1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。 2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。 3、医疗费:据实报销。 4、生活护理费:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。等等。
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