工作满15年被辞退怎么赔偿

女干部55周岁，按法定退休年龄，应该退休。男职工退休是60周岁，如果没有达到退休年龄应当给予经济补偿...

工作15年要辞退公司应该怎样赔偿

用人单位违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...

工作10年被辞退应该怎样赔偿

这样属于违法解雇了！单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规...

工作15年辞退怎么赔偿

想知道工作15年辞退怎么赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

工作15年了被辞退如何赔偿

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工作六年被辞退应该怎样的赔偿

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工作15年被辞退补偿金

工作15年被辞退的经济补偿金，用人单位“辞退”劳动者，如无正当理由，涉嫌违法解除，就要按正常补偿标准...

工作一年被辞退怎样赔偿

劳动者在合同期内被违法辞退的，单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在...

工作满三年未鉴被辞退应怎样赔偿

遇到黑心老板你还要赔偿！没签劳动合同不受法律保护的！现在人就是那么现实！只能你去和老板谈谈！估计就是...

工作15年辞退如何赔偿

想知道工作15年辞退怎么赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

在公司工作15年被辞退应该怎么补偿？

在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，...

工作15年被辞退有补偿吗

用人单位辞退工作15年的劳动者，是否应该支付赔偿，应分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系...

工作一年被辞退怎么样赔偿

1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，...